quinta-feira, 8 de setembro de 2011

Planejamento Regional -2011




Educadora: Carmelita da Silva Coimbra
Prezad@s companheir@s da Recid-TO,
             Segue o planejamento da regional de Araguaína,somente dos meses de setembro e outubro,novembro de 2011, no objetivo de contribuir para o fortalecimento da rede com os movimentos sociais e ONGs, que se dispuseram a participar dessa roda de educação popular crítica Freiriana no sentido de transformação da sociedade.

Mucípio:
Tema:
Público:
Objetivo:
Data:
01-
Santa Fé

Gênero e sexualidade na adolescência
.Jovens e adultos.
Promover o respeito mútuo entre as diferencias de raça, cultural,gênero e etnias.
12/09/2011
02-
Palmeirante

Relação interpessoal dos membros da associação e filiada do CDH.
Educadores da rede de educação formal e familiares
Promover a integração dos pais e alunos, no sentido de fortalecer a relação entre educadores, educandos e familiares para que juntos possam desenvolver as atividades locais com êxodo.
20/09/2011

03-Ananás



Formação Política
Jovens,adultos e adolescentes
Contribuir na condições sócio política dos adolescentes do município.
14/10/2011

04-Araguaína

Formação:
Educação Popular como transformação da sociedade.
Representantes de movimentos sociais e ONGs.
Fortalecimento e unidades dos mov. Sociais e ONGs, assim garantindo um trabalho de qualidade nas bases onde os educadores estão no seu chão de origem
13/10/2011

05-Araguaná

Reciclagem, fonte de renda
Catadores/ Catadoras e comunidade local.
Envolver as/os catadores no processo da coleta seletiva no município junto a comunidade, assim gerando uma fonte de renda pra essas famílias que vivem em vulnerabilidade social.
20/10/2011






06-07 Araguaína
Serão 02 oficinas no dia
Relação interpessoal /trabalho em equipes,direitos e deveres e o papel de cada um.
Catadoras/os de materiais recicláveis de uma associação.
Promover a harmonia entre os membros da associação,para que juntos descubram o compromisso de cada um dentro e fora da associação,no sentido do respeito mútuo,assim transformando o local de trabalho mais prazeroso.
06/11/2011

Nenhum comentário:

Postar um comentário